两江新区旅游团建活动

团队建设，其实是一种文化的打造

这个文化，与企业所从事的行业、主营业务、客户，甚至员工的受教育层次、岗位结构占比都有很大的关系。

首先要先认同文化的多元性

其次才是根据企业的现状和发展去定好这个方向

才能---度地去打造这个文化

我们常常看到很多企业主热衷成---，对鸡血---的活动报以---的热情。

又常常苦恼于一些团建活动过后不久，团队又打回原型。

因为企业不具备持续的文化强化能力，就像狠狠吃了一餐虽然饱腹感很强，但是没有持续吃，还是会饿。

      团建

      体验式培训以丰富的培训内容，互动的培训形式，通过具体的任务目标设定，模拟团队协作的具体 情境。

      在不断的实践过程中，通过教练合理有效的引导，启发团队成员自觉发现并解决团队中存在的问题， 提高团队的沟通力，思考力，执行力，在不断互动，不断碰撞，不断交流的过程中自然而然的优化团队 氛围，增强团队凝聚力。

      我们拓展始终相信，培训是一种个性化的产品，必结合参训公司的企业文化，行业特点设计有针对性的方案，并将方案有效的贯彻和执行。