七巧板主题 指数：★★★★ 通过将一个团队分成七个工作组 培养团队成员主动沟通的意识
团队建设是指为了实现团队绩效及产出zui大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为
团队建设指的活动内容的范围广泛，拓展团建费，在一个商业环境中，南岸区团建拓展，通常，提高团队绩效。
简单来说，团建更偏向于团队活动，员工---，团队训练的目的有些弱化。
拓展的本质——激发人的潜能，提升团队精神；
团建的本质——提升员工---，优化人际关系。拓展和团建是两个概念，两者有什么区别呢
拓展更偏向于团队训练和团队精神的培养。拓展培训目的是提升效率，而---际关系。许多团队建设练习的目的是---和解决组内的人际问题。
团建更偏向于各种类型的活动，以加强社会关系，并定义在团队中的角色，往往涉及合作任务。
团队执行力有效提升
在正确的---力的管理制度下，如何从意愿和能力两方面提升员工执行力
良性的沟通使员工与高层信息对称，目标一致。共同的愿景及正确的方法---执行力的落地。
心法（---）：角色定位，责任感，沟通，团队协作，对任务---的理解能力，团建拓展报价，明确目标，全力以赴的态度。
方法（具体落实）：通过培训项目的实施发现团队目前的问题，在“做正确的事情”方针的指引下，能否“把事情做正确”。让员 工通过项目理解---执行力的意义和效果，从心理层面产生认同，同时辅以科学的管理制度，绩效考核，---，配合。
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