南岸区团队拓展训练

企业选择野外拓展有什么作用

　　近年来，人们的工作压力越来越大。许多公司正在考虑是否参与扩张活动，以改变企业的现状，提高员工的团结能力和工作方法。然而，参与---改变这些情况吗？

　　1.挑战自己。

　　扩建将在项目设置中进行一些具有挑战性的活动，因此许多扩建项目都很困难。许多同事通常都很胆小。他们只能通过扩大项目来挑战自己，克服心理素质障碍，或者通过扩大项目来---。扩大的项目可以满足于高度有意的投资。

　　2.体验团队。

　　任何团队都是由你不认识的人组成的，公司的内部团队也是如此。每个人都有不同的生活经历。扩展项目是让每个人通过团队活动享受和体验团队的---力量，让参与的同事理解团队的意义，以及如何与同事沟通和分享。

　　3.学会负责任。

　　每个人都独立于心理学的观点，所以人们的自私有一定的基础。然而，在公司和企业中，每个人都需要以团队的形式完成任务，这要求每个人都学会负责任。在他们自己的领域，他们不仅需要做好，还需要帮助其他家庭作业伙伴一起完成业务。个人对团队负责。

一、企业拓展培训的含义——打造出的组织

，许多公司企业组织鉴于缺乏重要的理念，造成普遍性的组织问题，如缺乏---、惧怕争议、缺乏付出、推卸责任、忽视结果等。通过进行拓展培训将能使学员透彻地理解团队---的方法和技巧。拓展培训融入丰富多彩的互动要素，令参加者通过多种形式、轻松愉快、充满挑战的体验項目，构建信心，挖掘自我潜质，培养团队协作精神。

二、企业拓展培训的含义——激发员工潜质及---精神

1、参加企业拓展培训的员工应当学会的内容

公司企业进行拓展培训能提高员工的综合能力水平，重点针对抗压能力，---压力，提高判断力，突破自我，学会放下生活、工作上的包袱，以---积极的心态付出工作，来配合公司企业的发展。员工去体验，得到亲身的感受、体会，再通过鼓励正确引导，让员工得到内心上的震憾、升华，达到拓展培训所需的实际效果。

三、企业拓展培训的含义——有益于客户关系维护拓展

公司企业同客户的关系如同人和人的关系相同，会经历构建、巩固、成长并走向成熟的每个环节。拓展培训可以塑造一个撇开立场、利益、身份和社会自我的沟通和交流环境，使公司企业和客户相互之间的关系完成一个不断地突破。

四、企业拓展培训的含义——有益于新员工融入公司企业

通过---设计的扩展活动体验，员工可以真正面对内在的脆弱性和团队合作等实际问题，帮助新人放弃固有的想法，改变心态，学会倾听，积极主动，注重组织，激发新人加入公司的动力和潜力。